Вниманию только Директоров по развитию!
 (вольных или невольных, по зову сердца или по велению судьбы)

Мы приглашаем к участию в «Школе директора по развитию» -  не просто инновационном, а принципиально новом проекте на рынке подготовки российских лидеров управления. Проект рожден под эгидой Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов.

Специальную программу-марафон по подготовке директоров по развитию разработали и ведут трое интереснейших на сегодняшний день тренеров-консультантов России.

Сомнение и настороженность некоторых, любовь и приверженность многих - сопровождают отцов-основателей программы на протяжении всей их профессиональной жизни.

Если Вы верите (понимаете), что Бог (судьба) помогает людям через других людей, если  Вы на пути освобождения от иллюзий и научились отделять мифы от  реальности, то эта программа – для Вас.

Чего же можно ждать от программы-марафона?

• Если Вы -  молодой директор по развитию, то Вам помогут увидеть, почувствовать, понять те тонкости профессии, которые приходят лишь с налетом часов, но приходят неизбежно. У каждого это приходит в свое время. Но если Вам кто-то подскажет раньше, то Вы вырастите быстрее. Вы сможете сэкономить лет 15 – 20 своей профессиональной жизни, Иными словами, возмужаете быстрее. Заплатить за это придется: бить будут сильно, но аккуратно… А как известно, «за одного битого – двух небитых дают».
   
• Если Вы – «крепкий» директор по развитию, то у Вас будет возможность проверить изобретенные Вами «велосипеды» и укрепиться в своей правоте. Тем не менее, загадок управления больше чем ответов. Поговорить о сути вещей в кругу сведущих коллег – редкостное удовольствие жизни. Наши ведущие будут рады работать с Вами.

•  Если Вы достигли… и Вам скучно… Вы ждете второго дыхания? Вам нужен «волшебный пендель»? Тогда - добро пожаловать в «штрафбат»!

•  Вы - «старый волк», но молодежь наступает на пятки? Приходите: подчистите, подкрутите, разомнете мозги, чтоб не ржавели. Заодно на подрастающий материал посмотрите. Увидите, оно все-таки есть – будущее у России.

Кто – ведущие марафона?

Ведущие тренинга-марафона умеют работать с людьми, которые любят учиться, но не любят, когда их учат.

Создатели программы убеждены, что руководитель, к коему по статусу и относится директор по развитию, – человек особой материи, требующий специального режима труда, отдыха и обучения. Они убеждены: все, что руководителю - шутка, менеджеру – смерть. Они сами учились не «благодаря, а вопреки» всей системе подготовки кадров.

Программа создана людьми, которые знают, как по-настоящему должен учиться настоящий руководитель. Ими все проверено, что называется, на себе.

Научные руководители проекта «Школа директоров по развитию» и основные ведущие:

Пронин Михаил Анатольевич

Губанов Владимир Викторович.

Дудченко Вячеслав Сергеевич

Что Вы  получите в результате?

Многие люди считаются полными нулями в управлении только потому, что не могут догадаться о том, о чем никогда и нигде не говорится… Метафизика управления – скрытые пружины личного, профессионального, организационного и территориального развития - лейтмотив нашей программы.

Еще одна весьма тонкая тема – управленческое чутье или «чуйка», как говорят некоторые руководители. Настройка управленческой интуиции, калибровка себя как инструмента – краеугольный камень, на котором зиждется все развитие руководителя. Помощь в закалке Вашей выдержки и постановке управленческого глазомера – одна из главных задач нашей программы.

Интуиция – это полдела. Умение перевести ее в форму, цифру и действие – это дело. Вооружение Вас соответствующим инструментом быстрого распознавания и прототипирования личных и организационных изменений, инструментом, позволяющим заглядывать «за поворот», читать как открытую книгу судьбу территорий и стран  - третий  оселок нашей программы.

Четвертый аспект, не менее важный, чем цели, результаты или содержание модулей, – способ изложения, донесения материала. Наши ведущие считают, что работа, сделанная без удовольствия, знание, полученное через насилие, – никому не нужны… Все будет показано, рассказано доходчиво, что называется на трех пальцах. Многие управленческие «фермулы», о которых принято говорить шепотом и закатывая глаза, из этих «трех пальцев» будут вытекать как частный случай.. К сожалению принципам в бизнес-школах никто не учит. «Многознания» много – ума мало.

Один из побочных эффектов программы – чудо восстановления качеств собственника, чудо возвращения в статус «генератора бизнесов», чудо обретения предпринимательской «тямы», которые некоторые предприниматели "теряют" в силу тех или иных жизненных обстоятельств .  

Итак, согласитесь, чудо, а не программа.

А любое чудо, как известно, требует серьезной подготовки. И наши ведущие программы-марафона отдают себе отчет в том, управленческие фокусы придется показывать фокусникам управления.

Теперь о цене вопроса.

Хорошо дешево не бывает. Быстро тоже.

Программа школы-марафона состоит из трёх пятидневных модулей (учебных ступеней), разнесенных во времени, по понятным причинам, - на девять месяцев :)). Между сессиями,  по составленной самими участниками программе, проводятся два «Клубных дня», включающих обязательную групповую консультацию или мини мастер-класс и вечерний «журфикс».

Надеемся, что Вы сможете за девять месяцев стать для самого себя отцом, матерью и ребенком.

Всю необходимую информацию для участия в проекте можно получить в Национальной Гильдии Профессиональных Консультантов по тел.: (495) 585-69-78, (495) 729-02-67 

И, наконец, самое последнее:

 в развитии людей, организаций и территорий нет ничего интересного, если Вы все это не любите.